De la frustrare la radicalizare. Ce fel de oameni formează societatea noastră?

Un tânăr aflat la răscrucea a două drumuri simbolice: unul către frustrare, izolare și radicalizare, celălalt către educație, responsabilitate și dezvoltare personală.

Despre inteligență, orgoliu, educație, responsabilitate și pericolul de a transforma propriile eșecuri în vinovăția celorlalți.

Când inteligența nu mai caută adevărul, ci justificări

Am urmărit recent filmul Unabomber, inspirat din viața lui Ted Kaczynski, matematicianul american care, după ce a abandonat cariera universitară și s-a izolat de societate, a devenit autorul unei campanii de atentate soldate cu victime omenești.

Dincolo de povestea tragică, filmul mi-a provocat câteva întrebări. Cum poate un om cu o inteligență remarcabilă să ajungă la asemenea convingeri? Cum se transformă nemulțumirea față de societate în ură? Și cum ajunge cineva să considere că propriile idei îi dau dreptul să hotărască asupra vieții altora?

Nu cred că putem explica radicalizarea lui Kaczynski printr-un singur eveniment, nici măcar prin experimentele psihologice controversate la care a participat în tinerețe. Ar însemna să simplificăm excesiv un fenomen complex.

M-a preocupat însă altceva: posibilitatea ca dificultățile de adaptare socială, izolarea, frustrările personale și convingerea propriei superiorități intelectuale să se fi alimentat reciproc.

Este doar o ipoteză de interpretare, nu un diagnostic și nici o explicație definitivă a cazului său.

Dar întrebarea depășește cu mult povestea acestui om.

Nu întâlnim oare și în societatea noastră persoane care, nereușind să obțină ceea ce își doresc, ajung să considere că întreaga lume este vinovată pentru nereușitele lor?

Eșecul este întotdeauna vina altora?

Cunoaștem cu toții asemenea situații.

Un om nu reușește profesional și consideră că societatea nu îi recunoaște valoarea. Altul nu își dezvoltă o afacere și atribuie eșecul exclusiv autorităților. Un al treilea nu reușește să construiască relații personale satisfăcătoare și ajunge să-i considere pe ceilalți nedemni de încrederea sa.

Guvernul, administrația, angajatorii, colegii și uneori chiar propria familie devin responsabili pentru tot ceea ce nu a funcționat.

Rareori apare întrebarea: „Dar eu ce aș fi putut face altfel?”

Poate că ar fi fost nevoie de mai multă pregătire. Poate că o competență nouă ar fi deschis alte oportunități. Poate că o atitudine mai flexibilă, mai multă curiozitate sau disponibilitatea de a asculta sfaturile altora ar fi schimbat rezultatul.

Desigur, nu toate eșecurile sunt consecința greșelilor individuale. Există nedreptăți reale, obstacole economice, discriminare, instituții ineficiente și împrejurări asupra cărora omul nu are control.

Dar între a recunoaște aceste dificultăți și a le transforma în explicația universală a tuturor nereușitelor există o diferență fundamentală.

Atunci când omul atribuie permanent altora responsabilitatea propriilor eșecuri, riscă să piardă tocmai capacitatea de a schimba ceea ce depinde de el.

Frustrarea și iluzia superiorității morale

Frustrarea nu este, în sine, ceva rău. Ea apare atunci când dorințele, aspirațiile sau așteptările noastre se lovesc de obstacole.

Uneori ne mobilizează. Ne determină să învățăm, să muncim mai mult, să căutăm alte soluții sau să schimbăm mediul în care trăim.

Alteori, însă, poate deveni sursa unor resentimente.

Un om care nu se simte apreciat poate ajunge să creadă că nu el are ceva de schimbat, ci că societatea este incapabilă să-i recunoască valoarea.

De aici până la convingerea propriei superiorități morale nu este întotdeauna o distanță mare.

„Eu înțeleg ceea ce ceilalți nu înțeleg. Eu văd adevărul. Ceilalți sunt manipulați, incompetenți sau corupți.”

În asemenea situații, inteligența poate deveni un instrument de apărare a propriilor convingeri, nu unul de examinare a lor.

Un om inteligent poate construi argumente foarte elaborate pentru a demonstra că are dreptate. Dar capacitatea de a argumenta nu garantează capacitatea de a accepta că ai greșit.

Poate că una dintre cele mai importante forme de maturitate intelectuală este tocmai disponibilitatea de a spune: „M-am înșelat.”

Nu inteligența ne protejează automat de fanatism, ci capacitatea de a ne supune propriile convingeri unei examinări critice.

Când nemulțumirea întâlnește rețelele sociale

Circulă un citat, atribuit adesea lui Mark Twain, deși autenticitatea atribuirii nu este confirmată:

„Dacă nu citești ziarele, ești neinformat. Dacă le citești, ești dezinformat.”

Cât de actuală pare această observație în epoca rețelelor sociale!

Niciodată nu am avut acces la atât de multe informații. Și, paradoxal, niciodată nu a fost atât de ușor să confundăm informația cu opinia, interpretarea sau manipularea.

Rețelele sociale pot oferi acces la cunoaștere, educație și dialog. Dar pot deveni și spații în care nemulțumirile sunt amplificate, iar convingerile sunt permanent confirmate.

Un om frustrat poate găsi rapid comunități în care i se repetă că nu are nicio responsabilitate pentru situația sa. Că toate problemele sunt provocate de guvernanți, de anumite categorii sociale, de străini sau de forțe ascunse.

În loc să fie încurajat să caute soluții, poate fi încurajat să caute vinovați.

În loc să-și examineze convingerile, poate primi zilnic argumente care i le întăresc.

Și, treptat, nemulțumirea personală poate deveni o identitate colectivă: „Noi suntem cei care am înțeles adevărul. Ceilalți sunt împotriva noastră.”

Nu orice persoană nemulțumită ajunge la asemenea concluzii. Și nu orice comunitate online favorizează radicalizarea.

Dar atunci când resentimentul se întâlnește cu dezinformarea, izolarea intelectuală și intoleranța, riscurile cresc.

Radicalizarea începe acolo unde dispare îndoiala?

A avea convingeri puternice nu înseamnă a fi extremist. Nici a contesta autoritățile sau ordinea socială nu reprezintă, în sine, un semn de radicalizare periculoasă.

Dimpotrivă, multe progrese ale omenirii au fost posibile datorită unor oameni care au îndrăznit să conteste ideile dominante.

Problema apare atunci când convingerea devine absolută, când dialogul este respins și când adversarul nu mai este privit ca un om cu opinii diferite, ci ca un dușman.

Iar pragul cel mai grav este depășit atunci când violența ajunge să fie justificată în numele unui presupus bine superior.

Ted Kaczynski critica efectele industrializării și ale dezvoltării tehnologice asupra libertății umane. Unele dintre întrebările sale privind dependența de tehnologie pot fi discutate legitim.

Dar el a ajuns să folosească violența împotriva unor oameni nevinovați pentru a-și promova ideile.

Aici se află contradicția morală fundamentală: să pretinzi că aperi libertatea omului, distrugând libertatea și viața altor oameni.

Radicalizarea violentă este un fenomen complex. Nu poate fi explicată numai prin frustrare, lipsa educației sau dificultățile de adaptare. Intervin factori personali, sociali, ideologici și contextuali.

Tocmai de aceea, prevenirea trebuie să înceapă cu mult înainte ca asemenea comportamente să apară.

Școala ar trebui să descopere potențialul fiecărui copil

Cred că aici ajungem la una dintre cele mai importante responsabilități ale societății.

Discutăm frecvent despre finanțarea învățământului, programe școlare, manuale, examene, salariile profesorilor și rezultatele elevilor.

Toate sunt importante.

Dar poate că întrebarea fundamentală este alta: câți copii termină școala cunoscându-și cu adevărat aptitudinile și având încredere că le pot dezvolta?

Un copil poate avea aptitudini tehnice remarcabile, dar rezultate mediocre la anumite discipline. Altul poate avea talent artistic, capacități organizatorice sau o ușurință deosebită în relațiile cu oamenii.

Dacă îi evaluăm pe toți aproape exclusiv prin aceleași criterii, riscăm să nu descoperim ceea ce fiecare are valoros.

Mai mult, un copil nu poate descoperi că este talentat într-un domeniu dacă nu are niciodată ocazia să îl exploreze.

Școala ar trebui să ofere asemenea oportunități.

Să încurajeze curiozitatea. Să stimuleze experimentarea. Să-i ajute pe elevi să înțeleagă la ce sunt buni, ce le place și ce ar putea deveni prin muncă și perseverență.

Nu pentru a-i eticheta de timpuriu, ci pentru a le deschide cât mai multe posibilități.

Menirea școlii nu este doar să transmită cunoștințe, ci să ajute fiecare copil să descopere și să valorifice propriul potențial.

Un tânăr care își descoperă aptitudinile, care învață să-și stabilească obiective și care dobândește încredere în capacitatea sa de a progresa poate fi mai bine pregătit să gestioneze dificultățile vieții.

Nu devine imun la frustrare sau manipulare, dar dobândește resurse importante pentru a le face față.

De ce îi învățăm pe copii să se teamă de greșeli?

Mai există însă o problemă.

Trăim adesea într-un mediu în care greșeala este privită ca o rușine.

La școală, răspunsul greșit poate atrage o notă mică sau ironia colegilor. În unele instituții publice, angajații ajung să se teamă mai mult de sancțiuni decât de ineficiența procedurilor. În mediul privat, există angajatori care pretind rezultate fără greșeală, chiar și atunci când activitatea presupune experimentare și învățare.

Dar cum poate evolua un om care se teme permanent să greșească?

Cum poate deveni inovator dacă orice încercare nereușită este sancționată?

Cum poate învăța să-și asume responsabilitatea dacă recunoașterea unei greșeli atrage automat umilință?

Nu toate greșelile sunt acceptabile. Neglijența gravă, încălcarea intenționată a regulilor și comportamentele care pun în pericol alte persoane trebuie tratate cu responsabilitate.

Dar greșeala sinceră, produsă în procesul învățării sau al încercării de a îmbunătăți ceva, ar trebui să devină o oportunitate de progres.

O societate care pedepsește excesiv greșeala riscă să formeze oameni care învață să o ascundă, să o nege sau să o atribuie altora.

Iar de aici ne întoarcem la problema responsabilității individuale.

Nu putem cere oamenilor să-și recunoască greșelile dacă îi educăm, încă din copilărie, să se teamă de consecințele recunoașterii lor.

Ce responsabilitate are guvernarea?

Frustrarea nu este numai o problemă individuală.

Ea poate fi alimentată și de funcționarea instituțiilor, de lipsa oportunităților, de tratamentul inechitabil sau de sentimentul că vocea cetățeanului nu contează.

O societate poate înregistra creștere economică și, în același timp, poate avea numeroși cetățeni care nu simt că viața lor se îmbunătățește.

De aceea, calitatea guvernării nu ar trebui evaluată exclusiv prin indicatori economici.

Ar trebui să conteze și accesul real la educație, posibilitatea dezvoltării profesionale, încrederea în instituții, echitatea aplicării regulilor și capacitatea oamenilor de a-și construi o viață mai bună.

O bună guvernare ar trebui să identifice acele disfuncționalități care generează frustrări evitabile și să încerce să le corecteze.

Nu prin promisiunea imposibilă că toți oamenii vor fi permanent mulțumiți.

Și nici prin eliminarea oricărei nemulțumiri, pentru că dreptul de a critica este indispensabil unei societăți libere.

Ci prin instituții care ascultă, explică, corectează și tratează oamenii cu respect.

În același timp, cetățeanul trebuie să-și păstreze propria responsabilitate.

Statul nu poate învăța în locul nostru, nu poate lua toate deciziile personale și nu poate garanta succesul fiecărei inițiative.

Poate însă crea condiții mai echitabile pentru ca efortul, competența și inițiativa să aibă șanse reale de reușită.

Libertatea nu înseamnă absența oricărei constrângeri

Revenind la filmul care a provocat aceste reflecții, cred că mai există o întrebare importantă.

Kaczynski considera societatea industrială o amenințare profundă la adresa autonomiei individuale.

Dar civilizația presupune inevitabil interdependență.

Acceptăm reguli de circulație pentru a ne deplasa în siguranță. Acceptăm norme sanitare pentru a proteja sănătatea publică. Construim instituții pentru a organiza conviețuirea unor comunități tot mai numeroase și mai complexe.

Progresul tehnologic a creat probleme noi, dar a oferit și soluții extraordinare.

Vaccinurile, medicina modernă, igiena, producția alimentară și infrastructura au contribuit la creșterea speranței de viață și la supraviețuirea unui număr incomparabil mai mare de oameni decât în trecut.

Desigur, nu orice tehnologie este benefică și nu orice reglementare este justificată.

Dar răspunsul rațional la imperfecțiunile modernității nu este respingerea integrală a civilizației, ci îmbunătățirea ei.

Libertatea nu înseamnă doar absența obligațiilor. Înseamnă și existența posibilităților reale de a învăța, de a crea, de a munci, de a călători și de a trăi în siguranță.

Iar multe dintre aceste posibilități există tocmai datorită cooperării sociale.

Ce putem face?

Nu există o soluție simplă pentru prevenirea frustrării distructive și a radicalizării.

Dar există câteva direcții asupra cărora merită să reflectăm.

În familie, copilul ar trebui încurajat să pună întrebări, să-și exprime opiniile și să învețe să gestioneze nereușitele.

În școală, ar trebui să primească oportunități reale de a-și descoperi aptitudinile, de a colabora, de a experimenta și de a gândi independent.

În mediul profesional, greșelile ar trebui analizate înainte de a fi sancționate, iar inițiativa și perfecționarea ar trebui încurajate.

În spațiul public, avem nevoie de informații verificabile, dialog și capacitatea de a accepta opinii diferite.

Iar instituțiile ar trebui să reducă, pe cât posibil, obstacolele inutile care împiedică oamenii să-și valorifice munca și competențele.

Dar, dincolo de toate acestea, fiecare dintre noi are o responsabilitate.

Să nu confundăm convingerea cu adevărul absolut.

Să nu transformăm orice nereușită într-o acuzație împotriva celorlalți.

Să nu considerăm recunoașterea unei greșeli drept o umilință.

Și, mai ales, să nu încetăm să învățăm.

În loc de concluzie

Am pornit de la povestea unui om extraordinar de inteligent care a ajuns să-și justifice ideologic violența.

Dar întrebările provocate de această poveste ne privesc pe toți.

Ce facem cu propriile frustrări? Cum reacționăm atunci când nu obținem ceea ce ne dorim? Cât de dispuși suntem să recunoaștem că am greșit? Cât de des căutăm soluții și cât de des căutăm vinovați?

Și, poate mai important, ce fel de oameni pregătim pentru societatea de mâine?

Oameni care se tem să greșească sau oameni care învață din greșeli?

Oameni care așteaptă permanent ca altcineva să le rezolve problemele sau oameni capabili să-și descopere și să-și valorifice propriile resurse?

Oameni care caută confirmarea propriilor convingeri sau oameni suficient de curioși și de modești intelectual încât să accepte că adevărul poate fi mai complex decât ceea ce cred ei?

Frustrarea va exista întotdeauna. Face parte din condiția umană.

Dar nu trebuie să devină inevitabil resentiment, intoleranță sau ură.

Poate că una dintre cele mai importante misiuni ale educației și ale unei societăți responsabile este să-i ajute pe oameni să transforme frustrarea în motivație pentru dezvoltare, nu în justificare pentru distrugere.

Iar pentru aceasta trebuie să începem cu o întrebare simplă, pe care ar trebui să ne-o punem mai des:

„Ce pot face eu mai bine, înainte de a hotărî că ceilalți sunt vinovați?”

Comentarii

Lasă un răspuns